Fasilitator kegiatan, Ovel Alfaghrie, menjelaskan bahwa setiap sesi disusun untuk menguatkan nilai kerja sama dan rasa saling percaya antarpegawai.
“Kami ingin peserta menyadari bahwa tidak ada keberhasilan tanpa dukungan tim. Saat satu orang kesulitan, yang lain harus hadir membantu. Di situlah kekompakan dan empati tumbuh,” terangnya.
Antusiasme peserta juga terlihat selama kegiatan. Chandra Wibawa, salah seorang pegawai yang ikut serta, mengaku mendapat energi baru dari pengalaman tersebut.
“Ini pengalaman luar biasa. Saya merasa lebih dekat dengan rekan-rekan kerja, dan belajar bahwa disiplin serta kerja sama bisa tumbuh lewat kebersamaan di lapangan. Semangat tim benar-benar terasa,” ungkapnya.
Melalui kegiatan FMD, Lapas Cipinang menegaskan komitmennya membentuk sumber daya manusia Pemasyarakatan yang disiplin, tangguh, dan kompak.
Program ini sekaligus menjadi wadah untuk menghidupkan semangat PRIMA (Profesional, Responsif, Integritas, Modern, dan Akuntabel), guna mewujudkan pelayanan publik yang PASTI Bermanfaat bagi masyarakat.
